في السعودية، يطرح الكثير من الوافدين أسئلة حول الرسوم المتعلقة بنقل الكفالة وفق النظام الجديد لعام 2024. ففي هذا المقال، سنتناول تفاصيل نظام نقل الكفالة الجديد، مهلة السداد، بالإضافة إلى رؤية شاملة عن الأهداف التي يسعى هذا النظام لتحقيقها.
محتويات
أهداف نظام نقل الكفالة الجديد لعام 2024
يسعى نظام نقل الكفالة الجديد إلى تحقيق مجموعة من الأهداف المهمة، ومنها
- تحسين جودة حياة الوافدين عبر توفير خيارات سكنية وترفيهية أفضل.
- حماية حقوق كل من أصحاب العمل والعمال بشكل متساوٍ.
- تسهيل عملية الانتقال بين جهات العمل وتوفير حرية الوصول إلى فرص عمل جديدة.
- الحد من استغلال العمال من قبل أصحاب العمل.
- إلغاء القيود التي فرضت سابقًا على العمال، مما يمنحهم حرية التنقل والاحتفاظ بجواز سفرهم.
- إزالة دور الكفيل التقليدي.
نظام نقل الكفالة الجديد 2024
اعتمدت وزارة العمل في السعودية نظامًا جديدًا لنقل الكفالة خاصًا بالعمال الوافدين، حيث بدأ تطبيقه في منتصف مارس 2024. تم تغيير بعض المصطلحات المتعلقة بهذا النظام، مثل تغيير اسم “نظام نقل الكفالة” إلى “نظام نقل الخدمات”، مما يتيح للعمال مزيدًا من الحرية ويعزز تنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل في المملكة.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
تجدر الإشارة إلى أنه في النظام الجديد، لا يتحمل العامل أي رسوم مقابل خدمة نقل الكفالة، حيث تتحمل المنشأة تكاليف النقل. جاء هذا القرار بعد إلغاء النظام القديم الذي كان يتطلب من العمال دفع تكاليف النقل، وذلك في إطار الجهود الرامية لتحسين العلاقات التعاقدية بين العمال وأصحاب العمل. وفيما يلي عرض لرسوم نقل الكفالة في السعودية
| عدد مرّات التجديد | الرسوم |
| المرّة الأولى | 2,000 ريال سعوديّ |
| المرّة الثّانية | 4,000 ريال سعوديّ |
| المرّة الثالثة | 6,000 ريال سعوديّ |
| بعد المرّة الثالثة | 6,000 ريال سعوديّ |
كيفية تسديد المنشأة لرسوم نقل الكفالة
تعتبر المنشأة المسؤولة عن سداد رسوم نقل الكفالة، ويتم دفع الرسوم إلكترونيًا أو من خلال الحساب البنكي عبر الصراف الآلي. وتتمثل خطوات الدفع في
- التوجه إلى جهاز الصراف الآلي.
- اختيار خدمة سداد المدفوعات الحكومية.
- النقر على خدمة سداد.
- اختيار خدمات المقيمين.
- تحديد رسوم نقل الكفالة المطلوبة.
شروط نقل الكفالة للعامل الوافد
تتفاوت شروط نقل الكفالة بناءً على موافقة الكفيل. فإذا حصل العامل على الموافقة من الكفيل، يجب استيفاء الشروط التالية
- الحصول على موافقة مكتب العمل.
- أن تكون المنشأة خارج النطاق الأحمر.
- وجود رصيد يسمح للمنشأة بنقل العمالة الوافدة.
- ألا يقل عمر العامل عن 18 عامًا.
- عدم وجود عمالة في المنشأة بتراخيص منتهية.
- صلاحية إقامة العامل.
- أن يكون العامل الأساسي على رأس عمله.
- مرور أكثر من سنة على العمل مع الكفيل السابق.
- أن تكون جميع تراخيص المنشأة سارية المفعول.
- اشتراء المنشأة في خدمة العنوان الوطني.
مدة نقل خدمات العامل
تبدأ مدة نقل خدمات العامل عقب انتهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين المنشأة، وذلك من خلال إبلاغ المنشأة بانتقاله، وبعد ذلك يحصل العامل على إقامة جديدة ورخصة وعقد عمل موثق في المنشأة الجديدة.
في ختام المقال، استعرضنا معًا نظام نقل الكفالة الجديد لعام 2024، أهدافه، الرسوم المتعلقة به، بالإضافة إلى كيفية سداد هذه الرسوم والشروط المطلوبة لنقل الكفالة.