تعتبر رسالة الموافقة الصريحة من الكفيل على الاستقدام موضحاً فيها الدخل الشهري من أهم المستندات التي يجب توافرها في حال رغبة العامل أو الموظف المقيم تقديم طلب استقدام زوجته أو عائلته بموافقة الكفيل. من ذلك.ويجب تقديم هذه الرسالة بصيغة سليمة وصحيحة لتكون مقبولة، لذلك؛ سيتم عرض بعض الأمثلة على خطابات الموافقة على التوظيف لاحقًا.
محتويات
شروط الموافقة على الاستقدام العائلي
في النظام القديم، كان استقدام العائلات داخل المملكة من الخدمات التي كان يجب الحصول على موافقة الكفيل أولاً حتى يتم قبول الطلب. بالإضافة إلى ذلك هناك شروط أخرى ضرورية للموافقة على الاستقدام العائلي وهي
- أن يكون العامل المقيم الراغب في التوظيف قد أمضى في المملكة ثلاثة أشهر كاملة (90 يوماً) على الأقل.
- يجب على المقيم أن يقضي سنة على الأقل في العمل في أحد القطاعات الطبية أو الهندسية أو التعليمية داخل المملكة في تاريخ تقديم طلب الاستقدام، مع تقديم وثيقة معتمدة من وزارة العمل تثبت ذلك.
- تقديم شهادة تثبت المؤهل العلمي للمقيم، على أن تكون مصدقة من وزارة الخارجية السعودية.
- إبراز وثيقة الزواج الرسمية (عقد الزواج باسم الزوجة المراد تعيينها)، وتكون الوثيقة مصدقة من وزارة الخارجية.
- إحضار وثيقة إثبات الراتب، والتي يجب أن تكون مصدقة من الغرفة التجارية.
- يجب إحضار زوجة واحدة فقط (إذا كان للمقيم أكثر من زوجة)، وتعتبر الزوجة الأولى معالة للمقيم.
- تقديم نسخة طبق الأصل من جواز سفر الزوجة.
- وإذا كان هناك أطفال فيجب ألا يزيد عمرهم عن ثمانية عشر عاماً.
- إرسال صورة شخصية للزوجة والأبناء مقاس (4×6 سم).
- تقديم طلب التوظيف الإلكتروني عبر منصة أبشر الإلكترونية.
- يجب توثيق طلب التوظيف من خلال الغرفة التجارية بالمملكة.
رسالة موافقة صريحة من الكفيل للتوظيف موضحاً فيها الدخل الشهري.
هناك العديد من النماذج للتعبير عن موافقة الكفيل على طلب التوظيف المقدم من العامل المقيم، والتي توضح كافة التفاصيل، بما في ذلك أيضًا قيمة الدخل الشهري للعامل، مثل
النموذج الأول
لمن يهمه الأمر تشهد مؤسسة _____، بالسجل التجاري رقم _____، أن السيد _____، حامل جواز السفر رقم (______)، يحمل _____ الجنسية، ويعمل لدينا بوظيفة ___ يتسلم براتب شهري ريال سعودي، وهو الذي طلب إحضار الأسرة للعيش معه في أراضي المملكة؛ وليس لدى المؤسسة أي اعتراض على ذلك، وقد تم تحرير هذا الكتاب بناء على طلب الموظف المذكور أعلاه، ونخلي مسؤوليتنا عن أي تعامل معه يتعلق بحقوق الآخرين. وتفضلوا بقبول كل محبتي وتقديري. الرئيس التنفيذي للمؤسسة ——————————– ختم المؤسسة ——- – ———————— إمضاء ———————– – ——–
النموذج الثاني
تم تحريره بتاريخ ـــــــــــــــــــــ لمن يهمه الأمر،، تحياتي وبعد ــــــــــــــــــ نحن في شركة ـــــــــــــ الكائنة في الحي نعبر من خلال هذه الرسالة أنه ليس لدينا أي مانع في الموافقة على طلب التجنيد العائلي المقدم من قبل الموظف السيد _____ جنسيته _____، يحمل رقم جواز السفر _____، رقم الإقامة _____، وظيفته _____ وراتبه الشهري ريال سعودي ارجع، وهذا اعترافنا به؛ تم تحرير الكتاب بناء على طلب الموظف المذكور، والمؤسسة غير مسؤولة عن أي معاملة تتعلق بحقوق الآخرين. شكراً جزيلاً. اسم المدير العام ____________________ ختم المؤسسة ______ التوقيع ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
صيغة خطاب موافقة صريحة من الكفيل على وثيقة الشراء.
تجدر الإشارة إلى أن رغبة العديد من الموظفين الوافدين والمقيمين في المملكة في إحضار عائلة أو أسرة لمرافقتهم داخل المملكة هي إحدى الخدمات التي يكثر الطلب عليها من قبل عدد كبير من المقيمين داخل المملكة. ولذلك نجد أن العديد من المؤسسات العامة والخاصة، وخاصة تلك التي يوجد بها نسبة كبيرة من العمالة الوافدة، تحتاج إلى نموذج خطاب موافقة الكفيل للتوظيف موضحاً فيه كافة العناصر المطلوبة سواء بيانات مؤسسة العمل، البيانات أو الراتب، أو غيره، وعلى أساسه؛ يلزم تقديم نموذج رسمي جاهز على الفور، ويمكن الحصول على أحد هذه النماذج في ملف Microsoft Word بتنسيق “doc”.
نموذج رسالة موافقة صريحة من الكفيل للتوظيف pdf
تساعد الملفات المحفوظة بصيغة PDF في الحفاظ على المحتوى الكامل لأي نموذج أو ملف دون أي تغييرات سلبية في الشكل أو التنظيم أو التخطيط، خاصة عندما تريد نقل الملف من جهاز إلى آخر مع اختلاف إصدارات وأنواع أنظمة التشغيل، في هذا الصدد؛ العديد من رجال الأعمال وأصحاب المؤسسات والمؤسسات؛ يجب أن يكون لديهم نموذج موافقة محفوظ في ملف PDF؛ ولكي تتمكن من استخدامه بسهولة وفي أي وقت والتأكد من عدم احتوائه على أخطاء، يمكنك الحصول على أحد هذه النماذج وإرسالها ضمن المستندات المرافقة لطلب الاستقدام إلى مديرية الجوازات السعودية.
استمارة طلب توظيف الأسرة
إذا كنت ترغب في تقديم طلب استقدام عائلي إلى وزارة الداخلية السعودية والإدارة العامة للجوازات وتحديداً إدارة شؤون الاستقدام؛ وفي هذه الحالة يجب الاعتماد على النموذج الرسمي المقدم من الوزارة لتقديم هذا الطلب، على أن يكون مصحوبا برسالة موافقة الكفيل على الاستقدام وبقية المستندات الأخرى اللازمة للموافقة على الطلب، وذلك من خلال هذا المسؤول استمارة. موضح في الصورة التالية؛ تم الانتهاء من مجموعة من البيانات المهمة وهي
- البيانات الشخصية للمقيم، وتشمل الاسم والجنسية ورقم جواز السفر وتاريخ الإصدار ورقم تأشيرة الدخول ورقم الإقامة والعنوان والدين.
- اسم الكفيل (سواء كان شخصاً طبيعياً أو اعتبارياً) وعنوانه ورقم هاتفه.
- توضيح جميع المؤهلات التي يحملها المقيم ومدى ملاءمتها لطبيعة عمله.
- توضيح جميع المعلومات الخاصة بالأشخاص (الزوجة والأبناء) الذين يجب إحضارهم للإقامة مثل الاسم، الجنسية الحالية، الجنسية السابقة، العمر، الدين، العلاقة، مكان الوصول وعنوان الإقامة.
- الاعتراف بصحة المعلومات المقدمة من مقدم الطلب.
- تأكيد من الكفيل على صحة المعلومات المذكورة في استمارة طلب التوظيف.
رسوم توظيف العائلة 1446
حددت حكومة السعودية قيمة الرسوم التي يجب على المقيم دفعها عند إحضار الأسرة للإقامة معه على أراضي المملكة على النحو التالي
- في حال تم إحضار العائلة لأول مرة؛ يتم دفع رسم قدره 2000 ريال سعودي بالإضافة إلى رسم دخول الدولة والذي يبلغ أيضًا 2000 ريال سعودي، فيكون المجموع عند التعيين الأول = 4000 ريال سعودي.
- رسوم استقدام الأسرة للإقامة داخل المملكة لمدة ستة أشهر = 3 آلاف ريال سعودي.
- رسوم استقدام الأسرة للإقامة في المملكة لمدة 12 شهراً أي سنة كاملة = 5,000 ريال سعودي.
- رسوم استقدام الأسرة إذا كانت مدة الزيارة 24 شهراً أي سنتين كاملتين = 8,000 ريال سعودي.
وفي الختام، في نهاية هذا الموضوع؛ تم تقديم خطاب موافقة صريحة من الكفيل على الاستقدام موضح فيه الدخل الشهري مكتوب على أكثر من نموذج مع بعض النماذج الجاهزة للاستخدام مباشرة في ملفات Word و PDF وشرح شروط الاستقدام العائلي وشرح طريقة الاستقدام يملأ. يرجى ة نموذج طلب التوظيف ورسوم التوظيف بالتفصيل.